Tết Dương lịch năm 2018, ngày 1/1/2018 sẽ đúng vào Thứ 2 đầu tuần. Như vậy, dịp Tết dương lịch 2018, người lao động có thể được nghỉ liên tục tối đa 3 ngày.
Điểm a Khoản 1, Điều 115 của Bộ luật Lao động nêu rõ, người lao động được nghỉ 1 ngày vào Tết dương lịch và hưởng nguyên lương, theo Dân Trí.
Theo đó, ngày 30/12/2017 và 31/12/2017 rơi vào 2 ngày thứ 7 và Chủ nhật. Vì vậy, theo cơ bản Dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2018 có thể diễn ra trong 3 ngày.
Ảnh: Tạp chí Saostar. |
Bên cạnh đó, người lao động có được nghỉ liền 3 ngày hay không thì phụ thuộc vào mô hình cơ quan, tổ chức và chế độ làm việc.
Trường hợp nghỉ 3 ngày áp dụng với công chức, viên chức và người lao động có chế độ 2 ngày nghỉ/tuần (ngày Thứ 7 và Chủ nhật). Nay được nghỉ thêm thứ 2 (Tết dương lịch).
Trường hợp nghỉ 2 ngày liên tục (từ Chủ nhật ngày 31/12/2017 đến hết Thứ 2 ngày 01/01/2018) với người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày nghỉ/tuần (ngày Chủ nhật). Nay được nghỉ thêm thứ 2 (Tết dương lịch).
Với các doanh nghiệp, lịch nghỉ trên có thể được lên thực hiện sao cho phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh, người lao động nếu làm việc vào ngày nghỉ sẽ có chế độ lương đặc thù.
(Tổng hợp)
