+Aa-
    Zalo

    Đại gia Nam Định thưởng hơn 1.200 tỷ cho nhân viên

    • DSPL

    (ĐS&PL) - Thế giới di động sẽ phát hành 10,3 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động. Nếu tính theo thị giá hiện tại, nhân viên Thế giới Di động được “thưởng” tổng cộng hơn 1.200 tỷ

    Thế giới di động sẽ phát hành 10,3 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động. Nếu tính theo thị giá hiện tại, nhân viên Thế giới Di động được “thưởng” tổng cộng hơn 1.200 tỷ trong đợt phát hành này.

    Đại gia Nguyễn Đức Tài. 

    HĐQT CTCP Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) vừa thông qua nghị quyết phát hành 10,3 triệu cổ phiếu cho người lao động (ESOP), tương đương 2,2% vốn điều lệ công ty. Số cổ phiếu này sẽ được chia làm 2 đợt, trong năm 2021, Thế giới Di động sẽ phát hành trước 9,3 triệu cổ phiếu, số còn lại dự kiến thực hiện vào năm 2022.

    Phương án phát hành không làm thay đổi tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam do chỉ phát hành cho người lao động Việt Nam. 

    ESOP kỳ này được phát hành với giá chỉ 10.000 đồng, đúng bằng mệnh giá. Như vậy, với mỗi cổ phiếu được nhận, nhân viên của MWG sẽ có lãi 120.000 đồng so với giá giao dịch 128.000 đồng hiện nay trên thị trường chứng khoán.

    Nếu tính theo thị giá hiện tại, Nhân viên của đại gia Nguyễn Đức Tài được "thưởng" tổng cộng hơn 1.200 tỷ trong đợt phát hành cổ phiếu ESOP này. Số cổ phiếu ESOP được phân phối cho cán bộ quản lý chủ chốt và nhân viên có đóng góp cho sự tăng trưởng và cải thiện hiệu quả kinh doanh của công ty và các công ty con trong năm 2019.

    Tuy nhiên, số cổ phiếu phát hành thưởng lần này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 4 năm. Mỗi năm sẽ có 25% số cổ phần đã mua được chuyển nhượng. Sau năm đầu tiên, nhân viên Thế giới Di động được tự do bán 25% số cổ phiếu mua vào, rồi tăng dần lên 50-75-100% trong các năm sau đó đến hết năm thứ 4.

    MWG là doanh nghiệp nổi tiếng trên sàn với chính sách ESOP đều cho nhân viên công ty. Đầu tháng 1/2021, MWG vừa phát hành 13,5 triệu cổ phiếu MWG cho 5.529 nhân viên, giá phát hành là 10.000 đồng/cổ phiếu.

    Cổ phiếu ESOP được xem là "bí kíp" cho sự phát triển của MWG. Trước đó, tại Đại hội đồng cổ đông năm 2020, Chủ tịch Nguyễn Đức Tài chia sẻ, chính sách ESOP là yếu tố giữ chân nhân viên trước những lời dụ dỗ từ đối thủ cạnh tranh. 

    Bạch Hiền (t/h)

    Link bài gốcLấy link
    https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/dspl/dai-gia-nam-dinh-thuong-hon-1200-ty-cho-nhan-vien-a359192.html
    Zalo

    Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

    Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

    Đã tặng:
    Tặng quà tác giả
    BÌNH LUẬN
    Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
    Tin liên quan