Liên quan đến trường hợp người chết vẫn được hưởng lương hưu trên địa bàn TP Hà Nội, mới đây BHXH thành phố đã nêu nguyên nhân và đề cập đến vấn để giải pháp để xử lý kịp thời những tồn tại, hạn chế liên quan đến việc chi trả chế độ hưu trí cho người dân.

Chính sách về Bảo hiểm Xã hội (BHXH) luôn là vấn đề được người dân quan tâm. Trong năm 2024, sẽ có những thay đổi lớn về BHXH, người dân cần biết để được đảm bảo về quyền lợi.

Hiện nay, ông P.P.N.T. (ở TPHCM) là người đang có mức lương hưu cao nhất cả nước. Tính đến tháng 7/2023, mức hưởng lương hưu của ông T. là hơn 140 triệu đồng/tháng. Như vậy, nếu nhận gộp 2 tháng lương trước Tết, ông T, sẽ nhận khoản tiền rất lớn.

Việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) là bắt buộc đối với người lao động theo quy định của Luật BHXH năm 2014. Tuy nhiên, thực tế trong một số trường hợp người lao động không phải tham gia BHXH cụ thể:

Mới đây, Bộ Y tế đã có Công văn số 7133/BYT-BH gửi BHXH Việt Nam, giải đáp những vướng mắc trong Nghị định số 75/2023/NĐ-CP mà BHXH Việt Nam đề nghị làm rõ và hướng dẫn thực hiện liên quan thủ tục khám chữa bệnh (KCB) BHYT và điều khoản chuyển tiếp...

Trong Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi được Chính phủ trình Quốc hội trong thời gian vừa qua, có một số đề xuất mới về đóng bảo hiểm xã hội trong doanh nghiệp. Đây là vấn đề được dư luận rất quan tâm vì tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.

Ngày 3/12/2023, Nghị định 75/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế sẽ có hiệu lực. Theo đó, sẽ có một số điểm mới liên quan đến người hưởng BHYT.

Cải cách chính sách tiền lương, đặc biệt là đề xuất bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương sẽ tác động như thế nào đến các khoản trợ cấp BHXH khi mà nhiều khoản trợ cấp hiện nay được quy định dựa trên mức lương cơ sở.

Mới đây, trong quá trình đóng góp ý kiến hoàn thiện Dự thảo Luật BHXH sửa đổi, 13 hiệp hội doanh nghiệp đã đề xuất ý kiến mong muốn giảm mức đóng BHXH về mức của năm 2009 khi Luật BHXH 2006 còn hiệu lực.

Nhiều lao động đã đến tuổi nghỉ hưu và mặc dù đã hoàn tất các thủ tục để hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục đi làm thêm các công việc khác. Trước thực trạng này, nhiều người thắc mắc liệu rằng, nếu tiếp tục đi làm thì có bị cắt lương hưu hoặc các khoản trợ cấp hay không?

Tại Tờ trình dự án Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi gửi Quốc hội hôm 10/10, Chính phủ đề xuất giảm năm đóng BHXH từ 20 xuống 15 năm, đồng thời đề xuất tỷ lệ hưởng lương hưu cụ thể của lao động nam và nữ.

Một trong những nội dung thay đổi quan trọng được đề xuất trong Dự thảo Luật BHXH sửa đổi khiến người hưởng bảo hiểm đặc biệt quan tâm là vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần. Trước 2 phương án rút bảo hiểm một lần được đề xuất, người lao động đưa ra nhiều quan điểm trái chiều.

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi dự kiến được Quốc hội xem xét, thảo luận tại Kỳ họp thứ 6 Quốc hội khóa XV. Trong dự thảo luật có một số vấn đề quan trọng đáng lưu ý, đặc biệt là một số thay đổi liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người hưởng bảo hiểm.